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La feminización en sanidad, ¿una “atribución tradicional” en el empleo público?

La feminización en sanidad, ¿una “atribución tradicional” en el empleo público?

17/02/2020 Consalud.es

El Ministerio de Política Territorial y Función Pública transmitió la pasada semana los últimos datos del boletín estadístico del personal al servicio de las administraciones públicas. Según este informe, en España ascendía a 2.595.575 el número de empleados públicos. A raíz de este documento, la Federación de Empleados de Servicios Públicos de UGT (FeSP-UGT) ha analizado la situación en cada sector, también en el ámbito sanitario.

Bajo el título ‘La brecha de género en las Administraciones Públicas’, este sindicato apunta que la brecha en las entidades públicas “es menor” que en las privadas. No obstante, inciden en que “no significa que no exista”, llegando a la conclusión que el empleo público “no es ajeno a los estereotipos y roles de género  que impregnan nuestro sistema social y sus consecuencias en las diferentes posiciones ocupadas por mujeres y hombres”.

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